Legrand s'engage
dans le développement durable

Innovation, valorisation des ressources, éthique du comportement et écoute des clients constituent le socle de l'engagement du groupe Legrand dans le développement durable. Ces quatre valeurs se déclinent de la façon suivante :
- développer dans tous les domaines l'innovation permanente ;
- optimiser l'utilisation de nos ressources pour conquérir de nouveaux marchés dans une perspective de développement durable, avec le souci d'une meilleure utilisation des capitaux employés ;
- instaurer et pérenniser des relations de respect et de confiance entre les femmes et les hommes du groupe ; favoriser ainsi la simplicité des contacts en interne et la fiabilité dans les échanges avec l'extérieur ;
- valoriser la qualité de nos engagements et de nos services vis-à-vis de nos clients afin de conforter l'image du groupe Legrand comme un partenaire innovant, fiable et solide.

Le groupe place l'homme au coeur de son dispositif. En témoignent les initiatives prises pour promouvoir et assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs, développer les talents et anticiper les évolutions professionnelles.

Une stratégie de prévention sécurité et santé au travail est déployée à l'échelle mondiale. 77% des effectifs du groupe ont fait l'objet en 2007 d'une évaluation des risques formalisée. L'objectif est d'atteindre un taux supérieur à 78% en 2008. De même, les indicateurs de risque ont été consolidés pour 91% des effectifs, avec un objectif de taux supérieur à 95% en 2008. 86% des effectifs étaient représentés par un Comité de Sécurité et de Santé (CSS) en 2007 : l'objectif est de maintenir un taux supérieur à 85% en 2008, compte tenu des nouvelles acquisitions.

Legrand cultive les talents et facilite la mobilité : plates-formes « mobilité » et postes à pourvoir sur intranet, formations qualifiantes, entretiens individuels, Job & skills management à l'échelle du groupe pour davantage de visibilité, de transparence et d'efficacité. Le groupe s'est engagé pour la diversité. En France notamment, différents accords ont été signés avec les syndicats : accord égalité professionnelle hommes/femmes, accord handicap.

Legrand, partenaire d'Electriciens Sans Frontières

L'énergie est vitale, mais près d'un tiers de l'humanité n'y a pas accès. C'est sur cet axe fort que Legrand a signé une convention de partenariat avec « Electriciens Sans Frontières ». Via l'ONG, en 2008, le groupe a consacré 200 K€ à l'accès à l'électricité des pays les plus pauvres (Sénégal, Togo, Laos…).

Mécénat : aide à l'accès à la connaissance et aux personnes handicapées

Du ressort de chaque filiale, les actions de mécénat de Legrand se concentrent en priorité sur l'humanitaire et l'éducation, deux domaines dans lesquels le groupe peut faire valoir son expertise. Des filiales du groupe accordent ainsi chaque année des bourses à des étudiants de collèges spécialisés dans l'enseignement des techniques électriques. A ces initiatives, s'ajoutent les nombreuses actions de soutien aux communautés locales qu'elles mènent. Ainsi, Legrand participe à l'installation et à l'équipement d'écoles en Inde. Le groupe fournit également du matériel électrique à des structures accueillant des personnes en situation de handicap (écoles de kinésithérapie, associations d'aide aux personnes handicapées au Mexique).

Legrand membre du Pacte Mondial

Edicté par les Nations Unies, ses 10 principes concernent le respect des droits de l'homme, les normes de travail, la protection de l'environnement et la lutte contre la corruption. Cet engagement traduit la volonté de Legrand de déployer des valeurs sociales, sociétales et environnementales qui font partie intégrante de son modèle de développement, au niveau du groupe et de ses parties prenantes dans le monde.

L'action Legrand confirmée dans FTSE4GOOD

En 2008, l'action Legrand a été confirmée dans l'indice FTSE4GOOD : créé par le London Stock Exchange, en partenariat avec le Financial Times et géré par l'agence de notation EIRIS, cet indice financier regroupe des entreprises cotées jugées éthiques et responsables, satisfaisant un ensemble de critères sociaux et environnementaux.