Les 10 principes du Pacte Mondial
Depuis de nombreuses années, le Groupe Legrand prend appui sur ses valeurs pour assurer une croissance rentable,
pérenne et responsable de ses activités, intégrant la préservation de l'environnement et la valorisation du capital humain.
En matière de droits de l'homme les entreprises sont invitées à :
1 - Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits
de l'Homme dans leur sphère d'influence
2 - Veiller à ce que leurs propres filiales ou établissements ne se rendent
pas complices de violations des droits de l'Homme.
En matière de droit du travail les entreprises sont invitées à :
3 - Respecter la liberté d'association et à reconnaître le droit de négociation collective,
4 - Eliminer toutes les formes de travail forcé ou obligatoire,
5 - Abolir le travail des enfants
6 - Eliminer la discrimination en matière d'emploi et de profession.
En faveur de l'environnement les entreprises sont invitées à :
7 - Appliquer le principe de précaution face aux problèmes touchant l'environnement,
8 - Entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement
9 - Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses
de l'environnement.
Pour la lutte contre la corruption
10 - A agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion
de fonds et les pots-de-vin.
